Unternehmenskultur, Social Media, Ausbildungsmarketing und internationale Fachkräfte und Nachwuchskräfte
Darum geht’s
Wie erreichen Unternehmen heute junge Menschen und Fachkräfte? Die Wege zur Gewinnung geeigneter Mitarbeitender verändern sich – und damit auch die Anforderungen an Ausbildung, Arbeitgeberkommunikation und Unternehmenskultur.
Social Media, Ausbildungsmarketing, eine attraktive Unternehmenskultur und die Gewinnung internationaler Fach- und Nachwuchskräfte bieten Unternehmen unterschiedliche Möglichkeiten, neue Zielgruppen zu erreichen und für sich zu gewinnen. Doch welche Ansätze funktionieren tatsächlich in der Praxis?
Die Unternehmen CONSTAB Polyolefin Additives GmbH und Kverneland Group Soest GmbH geben Einblicke in ihre Erfahrungen und zeigen, welche Veränderungen sie in den vergangenen Jahren angestoßen haben. Im Mittelpunkt stehen unter anderem Unternehmenskultur, Social Media, Ausbildungsmarketing, Verantwortungsübernahme durch Auszubildende sowie die Integration internationaler Nachwuchskräfte.
Ergänzt werden die Praxisberichte durch einen Impuls von Prof. Dr. Anke Weber (Hochschule Hamm-Lippstadt). Sie beleuchtet die Chancen kultureller Diversität und zeigt auf, welche Kompetenzen Unternehmen benötigen, um Ausbildung und Zusammenarbeit in einer vielfältiger werdenden Arbeitswelt erfolgreich zu gestalten.
Die Veranstaltung verbindet damit konkrete Unternehmenspraxis mit wissenschaftlichen Impulsen und lädt zum Austausch darüber ein, wie Ausbildung in Zukunft attraktiv, offen und wirksam gestaltet werden kann.
Für wen ist die Veranstaltung interessant?
Unternehmen aus Südwestfalen, insbesondere aus den Bereichen Geschäftsführung, Personal, Ausbildung, Recruiting und Arbeitgeberkommunikation
