Digital Scout Kreis Soest 2024 – Workshop zu Künstliche Intelligenz im Mittelstand

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Digital Scout Kreis Soest 2024 – Workshop zu Künstliche Intelligenz im Mittelstand

Die 14 teilnehmenden Unternehmen aus dem Kreis Soest erhielten viele Praxistipps von der Infineon Technologies AG, Ideen und Impulse für das eigene Unternehmen und tauschten Erfahrungen aus.

Die digitale und nachhaltige Transformation erfordern, neben neuem technischem Wissen eine Menge an organisatorischer Entwicklung in Unternehmen. Denn Digitalisierungsbeauftrage übernehmen eine zentrale Aufgabe. Sie sind Ansprechpartner für Ideen, heben Potenziale, initiieren Optimierungsprozesse und setzen Maßnahmen um.

Beispielsweise, um Energie und Ressourcen mit Hilfe digitaler Technologien im Produktionsprozess einzusparen oder administrative Zeitfresser durch KI-basierte Software zu verschlanken.

Dabei ist KI im Mittelstand für einige Teilnehmer kein Neuland. Für andere schon. Der regelmäßige Erfahrungsaustausch zu Anwendungen und Lösungen in den teilnehmenden Unternehmen, aber auch welche Potenziale zur Digitalisierung gesehen werden, ist Teil der 5-teiligen Workshopreihe.

EIN ERGEBNIS

Für den Erfolg von KI-Projekten braucht es die richtige Datenbasis. Es empfiehlt sich daher frühzeitig anzufangen. Auch bei älteren Maschinen und Anlagen ist dies möglich. Dazu bietet sich ein digitales Retrofit an. Mit der wfg.IOT-BOX bietet die wfg Wirtschaftsförderung Kreis Soest Unternehmen eine kostenlose Möglichkeit, dies zu tun.

UNTERSTÜTZUNG FÜR UNTERNEHMEN

Weitere Informationen zur wfg.IOT-BOX finden Sie hier.

In den Übungen konnten verschiedene KI-Tools ausprobiert werden. Vielen Fragen wurden anschaulich beantwortet. Was ist ein Prompt? Welche Eingaben führen zu welchem (erwartbarem) Ergebnis? Wie kann eine KI überlistet werden. Oder wie trainiere ich anhand von Bildern eine Gesichtserkennung. Vielen Dank für den gewinnbringenden Fachimpuls durch Timur Sereflioglu von der Universität Siegen, welcher als wissenschaftlicher Mitarbeiter zu Künstlicher Intelligenz forscht.

DIGITALISIERUNG UND NACHHALTIGKEIT IST FÜR SIE EIN THEMA

Die wfg Wirtschaftsförderung Kreis Soest unterstützt Unternehmen bei der Transformation. Nehmen Sie Kontakt auf unter digitalisierung@wfg-kreis-soest.de

Die Workshopreihe „Digitalisierungsbeauftragte für KMU im Kreis Soest“ erfolgt im Rahmen des Transferprojektes „Produktion.Digital.Südwestfalen – PLUS“, finanziert durch die Europäische Union und das Land NRW.

wfg Wirtschaftsförderung Kreis Soest GmbH

Neues Projekt zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität

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Neues Projekt zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität

wfg Wirtschaftsförderung Kreis Soest unterstützt Unternehmen im Kreisgebiet

Angesichts eines zunehmend wettbewerbsorientierten Umfelds erweist sich die Attraktivität eines Arbeitgebers als entscheidender Faktor für den Unternehmenserfolg. Mit dem Ziel, die Arbeitgeberattraktivität der Unternehmen im Kreis Soest zu stärken, bietet die wfg Wirtschaftsförderung Kreis Soest den Unternehmen im Kreisgebiet ein neues kostenloses Angebot an.

Attraktive Arbeitgeber zeichnen sich beispielweise neben einer angemessenen Bezahlung durch nicht-monetäre Anreize wie Flexibilität, Work-Life-Balance und Vertrauen aus, um Mitarbeiter langfristig zu binden und neue Talente anzuziehen. Auch eine transparente Kommunikation, Entwicklungsmöglichkeiten, die Anerkennung von Leistungen und einzigartige Unternehmensmerkmale können Beispiele einer Arbeitgeberattraktivität sein.

Damit Unternehmen diese wichtigen Faktoren stärken oder besser ausspielen können, hilft die wfg mit praxisnaher Unterstützung weiter. Dabei werden gemeinsam mit den Unternehmen Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität entwickelt. Ein zentraler Bestandteil ist der Quick-Check, ein Online-Formular, das den Unterstützungsbedarf im Bereich der Arbeitgeberattraktivität ermittelt. Unternehmen haben die Möglichkeit, sich mit Hilfe von Fragen zur Unternehmenskultur, Zielgruppenpositionierung, Kommunikation und Organisation selbst einzuschätzen. Die Ergebnisse werden von der wfg ausgewertet, um Lösungen im Rahmen einer Roadmap zu erarbeiten.
Geschäftsführer Markus Helms unterstreicht die Bedeutung dieses Projekts: „Für Unternehmen im Kreis Soest bietet sich hiermit eine zusätzliche Möglichkeit, sich bei der Rekrutierung und Bindung von Fach- und Nachwuchskräften langfristig attraktiv zu positionieren. Unsere Angebote stimmen wir stets auf die Bedürfnisse der Unternehmen aus dem Kreis Soest ab, daher bieten wir nun anfangs einen Quick-Check an, um akute Unterstützungsbedarfe zu ermitteln.“

Matthias Gimbel, als Scout für das Projekt tätig, fügt hinzu: „Wir begleiten die Unternehmen bei der Entwicklung einer zielgerichteten Roadmap zu mehr Arbeitgeberattraktivität sowie beim Thema Nachwuchskräftemarketing.“

Teilnahme und weitere Informationen: Alle Unternehmen im Kreis Soest sind herzlich eingeladen, am Quick-Check teilzunehmen. Das Online-Formular ist unter folgendem Link verfügbar: Quickcheck – Unterstützungsbedarf Arbeitgeberattraktivität  – wfg Kreis Soest (wfg-kreis-soest.de)

Für weitere Informationen zum Projekt steht Matthias Gimbel als Ansprechpartner bei der wfg gerne zur Verfügung. Er ist erreichbar unter der Telefonnummer 02921/303292 und per E-Mail an matthias.gimbel@wfg-kreis-soest.de.

Hintergrund: „Arbeitgeberschmiede“:
Das Projekt, das unter dem Namen „Arbeitgeberschmiede“ Teil einer Initiative für Südwestfalen ist, läuft über einen Zeitraum von drei Jahren bis Ende 2026 und wird in Kooperation mit renommierten Partnern aus der Region durchgeführt, darunter die Südwestfalen Agentur, die Hochschule Hamm-Lippstadt, die Fachhochschule Südwestfalen, die Universität Siegen sowie die agentur mark GmbH und die Wirtschaftsförderung Kreis Siegen-Wittgenstein.

Das Projekt wird durch das Ministerium für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes Nordrhein-Westfalen und von der Europäischen Union kofinanziert.

Ihr Ansprechpartner

Matthias Gimbel

Projektmitarbeiter
02921 30-3297
matthias.gimbel@wfg-kreis-soest.de

wfg Wirtschaftsförderung Kreis Soest GmbH

Neue Arztlotsin bei der wfg Wirtschaftsförderung Kreis Soest

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Neue Arztlotsin: Laura Humbla unterstützt seit dem 1. April bei der hausärztlichen Versorgung im Kreis Soest. Zu erreichen ist sie bei der wfg Kreis Soest.

Neue Arztlotsin bei der wfg Wirtschaftsförderung Kreis Soest

Gesundheitsökonomin Laura Humbla unterstützt bei der Hausarzt-Gewinnung im Kreisgebiet

Die wfg Wirtschaftsförderung Kreis Soest begrüßt ihre neue Projektleiterin für das Thema Gesundheit in ihrem Team: Mit Laura Humbla hat das für die Region bedeutsame Projekt „Arztlotse“ ein neues Gesicht bekommen. Bereits seit 2018 trägt das Projekt maßgeblich zur Gewinnung neuer Hausärztinnen und -ärzte im Kreis Soest bei. Seit Beginn konnten mehr als 30 neue Hausärztinnen und -ärzte für den Kreis gewonnen werden. Diese Erfolgsgeschichte will Laura Humbla jetzt fortsetzen.

„Die hausärztliche Versorgung hat als erste Anlaufstelle im Gesundheitswesen einen enorm hohen Stellenwert für die Bevölkerung. Mit dem Arztlotsen gibt es einen festen regionalen Ansprechpartner, der Praxen gezielt mit Ärztinnen und Ärzten vernetzt, die in die hausärztliche Versorgung im Kreis Soest einsteigen möchten. Ich freue mich auf die neue Herausforderung und stehe ab sofort zur Unterstützung bereit“, betont Laura Humbla, die seit April dieses Jahres als Leiterin des Projektes bei der wfg tätig ist.

Als Arztlotsin bringt sie neue Hausärztinnen und -ärzte in die Region und unterstützt sie aktiv und individuell bei allen Schritten auf dem Weg zur Niederlassung oder auch der Nachfolge. Von der Praxissuche bis zur Fördermittelakquise und der Bewältigung möglicher Herausforderungen bietet sie umfassende Unterstützung. Zudem zeigt sie Kommunen Handlungsoptionen auf, die Ansiedlung von neuen Hausärztinnen und -ärzten aktiv zu fördern.

„Die Wirtschaftsförderung hat mit dem Arztlotsen ein Pionier-Projekt geschaffen, mit dem wir den wichtigen Standortfaktor der hausärztlichen Versorgung fördern und stärken. Mit Frau Humbla konnten wir nun eine Gesundheitsökonomin gewinnen, welche sowohl mit den Herausforderungen und Themen der Hausärzte sowie auch bei entsprechenden Zukunftsthemen wie beispielsweise der Digitalisierung im Gesundheitswesen beste Voraussetzungen mitbringt“, betont Markus Helms, Geschäftsführer der wfg.

Ihren Bachelor in Health Care Economics (Gesundheitsökonomie) B.Sc. machte Laura Humbla in Wiesbaden, der Master in Public Health M. Sc. folgte in Oldenburg. Berufliche Erfahrungen sammelte sie unter anderem als Projektmanagerin für Gesundheitsprojekte in der ambulanten Versorgung in Münster und am Bildungscampus St. Johannisstift in Paderborn.

Das Jahr 2024 ist bereits erfolgreich gestartet. Drei neue Hausärztinnen und -ärzte haben ihre Tätigkeit in den Kommunen Erwitte und Wickede aufgenommen. Eine davon ist Barbara Voss, die seit Januar neue Praxispartnerin von Dr. med. Reinhard Werner in Wickede ist. „Ich wurde vom Praxisteam und den Patienten herzlich in Empfang genommen, was mir den Einstieg in die hausärztliche Tätigkeit leicht gemacht. Die Unterstützung der wfg hat mir dabei sehr geholfen”, betont Barbara Voss.

Neben Barbara Voss haben Mohamed Attia (Praxisübernahme zum 1. April 2024) und Tina Luerweg (Anstellung in der Praxis Böckeler seit dem 1. Januar 2024; beide in Erwitte) ihre Tätigkeit aufgenommen. Alle drei Hausärztinnen und -ärzte haben mit der Unterstützung des Arztlosen ihren Weg in die Kommunen gefunden.

„Sie und viele weitere stehen stellvertretend für den Erfolg des Engagements der wfg zur Stärkung der hausärztlichen Versorgung”, unterstreicht Geschäftsführer Markus Helms.

Ihre Ansprechpartnerin

Laura Humbla

Projektleiterin Gesundheit & Arztlotsin
02921 30-2257
laura.humbla@wfg-kreis-soest.de

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