Azubis per App anwerben

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Azubis per App anwerben

So simpel wie eine Datingplattform, so seriös wie ein Jobportal

Das Thema Fachkräftemangel ist aktueller denn je. Die Kreis-Wirtschaftsförderung (wfg) stellt im Rahmen einer Kooperation mit einem Startup ein neues Tool zur Anwerbung von Auszubildenden für die Unternehmen aus dem Kreis Soest vor. Die Azubi-App ist eine innovative Plattform, welche eine leichte Kontaktaufnahme zwischen Schülerinnen und Schülern sowie Unternehmen ermöglicht.

Somit stellt die App ein hilfreiches Tool im Rahmen der Anwerbung von Auszubildenden dar. Eine Kooperation zwischen dem Startup AzubMe und der wfg Kreis Soest ermöglicht allen Unternehmen im Kreis Soest die kostenlose Nutzung dieses Angebots.

Die Anwendung verfügt über eine grafische Benutzeroberfläche (Web-Dashboard) für Unternehmen. Dort können sie Stellenanzeigen veröffentlichen. Schülerinnen und Schüler können sich diese über eine mobile App anschauen und ihr Interesse bekunden, indem sie die Anzeige auf ihrem Smartphone nach rechts wischen (Swipe-Funktion). Sofern ein Schüler sich für eine Stellenanzeige interessiert, können Unternehmen das auf der Benutzeroberfläche einsehen. Sollte das Nutzerprofil des Schülers überzeugen, so kann das Unternehmen über eine grüne Schaltfläche ebenfalls Interesse bekunden und ein sogenanntes „Match“ erzeugen. Anschließend kann das Unternehmen einen Chat mit dem Schüler starten.

Geschäftsführer Markus Helms von der Wirtschaftsförderung Kreis Soest ordnet das neue Angebot ein: „Wir stehen im engen Austausch mit den Unternehmen vor Ort und bekommen die aktuellen Herausforderungen bei der Suche nach Auszubildenden hautnah mit. Auch wir haben in der Vergangenheit bemerkt, dass es immer schwieriger wird, die jungen Menschen zu erreichen und sie von eigenen Angeboten zu überzeugen. Mit der Azubi-App möchten wir den Unternehmen ein weiteres Tool an die Hand geben, um Sie im Rahmen ihres Azubi-Recruitings zu unterstützen. Aufgrund der intuitiven Bedienung und niederschwelligen Kontaktaufnahme sehen wir großes Potenzial in diesem Angebot.“

Seit 2020 besteht bereits mit der App „PASST!“ ein ähnliches Angebot der Kreishandwerkerschaft Hellweg-Lippe speziell ausgerichtet auf die Bedürfnisse der Handwerksbetriebe (www.passt-app.de). Mit dem neuen Angebot der wfg wird nun auch allen anderen Branchen im Kreis Soest die Möglichkeit gegeben auf diese Weise die Jugendlichen besser zu erreichen.

Die wfg stellt die Azubi-App interessierten Unternehmen bei einer Informationsveranstaltung, am Dienstag, 8. August, oder am Mittwoch, 16. August, jeweils um 9.30 Uhr detailliert vor. 

Ihre Ansprechpartnerin

Jana Fey

02921 30-2255
jana.fey@wfg-kreis-soest.de

wfg Wirtschaftsförderung Kreis Soest GmbH

Familienfreundlichkeit bestätigt: 42 Unternehmen erhalten Zertifikat

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Familienfreundlichkeit bestätigt: 42 Unternehmen erhalten Zertifikat

Mittlerweile über 130 Betriebe im Kreisgebiet ausgezeichnet  

Insgesamt 42 Unternehmen erhielten in der Zertifizierungsrunde 2023 das Siegel „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest“. 15 Betriebe konnten das Zertifikat dabei erstmalig erwerben, und 27 Betriebe haben die Gültigkeit erfolgreich um drei bzw. vier Jahre verlängern können.

Oliver Pöpsel als Aufsichtsratsvorsitzender der wfg Wirtschaftsförderung Kreis Soest und wfg-Geschäftsführer Markus Helms verliehen das kreisweite Siegel an die Neu-Zertifizierten am Mittwoch, 14. Juni, in der Bad Sassendorfer Kulturscheune auf Hof Haulle. Knapp 60 Gäste waren der Einladung der wfg Wirtschaftsförderung Kreis Soest zu dieser Ehrung gefolgt. 

Die ausgezeichneten Unternehmen haben unabhängig von ihrer Größe und Branchenzugehörigkeit familienfreundliche Angebote geschaffen, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für ihre Beschäftigten zu erleichtern. Flexibilität und gegenseitiges Vertrauen sind dabei fest in der Unternehmenskultur verankert. „Die Unternehmen konnten die Fachjury mit einer beeindruckenden Bandbreite an familienfreundlichen Maßnahmen und einer starken Unternehmenskultur überzeugen. Von flexiblen Arbeitszeiten und -orten bis hin zu betrieblichen Unterstützungsangeboten für Kinderbetreuung und die Pflege von Angehörigen – sie haben vielfältige Wege gefunden, um ihren Beschäftigten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erleichtern“, berichtet Markus Helms, Geschäftsführer der wfg Wirtschaftsförderung Kreis Soest.

Ein Unternehmen, das das Zertifikat erstmalig erhalten hat, ist die PRS Parkraum Service GmbH aus Wickede (Ruhr). Larissa Basan aus der Personalabteilung des Unternehmens erklärt: „Die Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen ist für unser Unternehmen der Anstoß zu weiteren Maßnahmen. Wir möchten auch in Zukunft Hand in Hand mit unseren Mitarbeitenden weitere Möglichkeiten schaffen, die Mitarbeitenden und deren Familien zu entlasten. Auch der Spaß darf dabei nie zu kurz kommen. Wir haben bereits während der laufenden Zertifizierung das Feedback erhalten, dass die gemeinsame Arbeit am Zertifikat viel Freude bereitet hat und freuen uns sehr, dass die Zertifizierung als Prozess in den Arbeitsalltag integriert wird.“

Ein weiteres Unternehmen, das die Auszeichnung erhalten hat, ist das Hotel Schnitterhof in Bad Sassendorf unter der Leitung von Antje Kempt. Sie berichtet: „Familienfreundliche Arbeit im Hotel — das funktioniert sehr gut! New Work ist für uns bereits jahrelang Praxis. Festgeschriebene, einschränkende Bürozeiten? Besser ohne. Hier finden Eltern, Pflegende und alle flexible Arbeitsbedingungen angepasst an ihre aktuelle Lebenssituation. Wir leben eine ‚ganz moderne‘ Philosophie: Wir reden miteinander.“

Neben den bereits umgesetzten Maßnahmen ist auch die geplante Weiterentwicklung in Sachen Familienfreundlichkeit ein wichtiger Bestandteil der Zertifizierung. 27 Betriebe konnten die Fachjury im Rahmen der Re-Zertifizierung erneut von der Familienfreundlichkeit ihres Unternehmens überzeugen und arbeiten kontinuierlich an bedarfsgerechten Lösungen für die gesamte Belegschaft.

Kreisweit sind seit der ersten Zertifizierungsrunde im Jahr 2010 nun mehr als 130 Unternehmen offiziell als „familienfreundlich“ ausgezeichnet worden. Damit profitieren mehr als 30.000 Beschäftigte im Kreis Soest von betrieblichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Das Zertifikat „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest“ wird im Rahmen des Projektes Kompetenzzentrum Frau & Beruf Hellweg-Hochsauerland verliehen, gefördert aus Mitteln des Landes NRW. Die nächste Zertifizierungsrunde beginnt voraussichtlich im vierten Quartal 2023; weitere Informationen dazu bei Carolin Weyrich (Telefon 02921 30-3479, E-Mail: carolin.weyrich@wfg-kreis-soest.de).  

Alle in diesem Jahr ausgezeichneten Unternehmen auf einen Blick
Neu-Zertifizierung: Allgemeinarztpraxis Dr. med. Tobias Samusch (Soest), Betreuungsdienst Lieber-zuhause-leben GmbH (Soest), Birco Bremstechnik und Handels GmbH (Geseke), Blomenröhr Fahrzeugbau GmbH (Geseke), Goodrich Lighting Systems GmbH & Co. KG (Lippstadt), estaro GmbH (Bad Sassendorf), Hermanussen Metallverarbeitung GmbH (Werl), Kampschulte GmbH & Co. KG (Soest), KRE Schnitterhof Betriebs GmbH & Co. KG (Bad Sassendorf), Kverneland Group Soest GmbH (Soest), PRS Parkraum Service GmbH (Wickede (Ruhr)), Reise Landtechnik GmbH & Co. KG (Lippetal), Rittergut Störmede KG (Geseke), SeniorenZentrum „An den Salinen“ Betreiber GmbH (Erwitte), Tillmann & Weich GmbH (Werl)

Re-Zertifizierung: Agentur für Arbeit Meschede-Soest (Soest), Avitea GmbH (Lippstadt), Avitea Industrieservice GmbH (Lippstadt), Behr-Hella Thermocontrol GmbH (Lippstadt), CEAG Notlichtsysteme GmbH (Soest), Deutsche Saatveredelung AG (Lippstadt), D.m.-h.s. PartG mbB Steuerberatungsgesellschaft (Soest), Ferber Software GmbH (Lippstadt), Fa. Franken GmbH (Warstein), Franz Pauli GmbH & Co. KG (Ense), HBPO GmbH (Lippstadt), HELLA GmbH & Co. KGaA (Lippstadt), Ingenieurgesellschaft Patzke GmbH (Soest), ISM Heinrich Krämer GmbH & Co. KG (Lippstadt), Jakobs & Kollegen Steuerberater Part mbH (Lippstadt), Kleegräfe Geotechnik GmbH (Lippstadt), Mabeg Kreuschner GmbH & Co. KG (Soest), MeisterWerke Schulte GmbH (Rüthen), Praxis für Physiotherapie Monika Stuckmann (Lippetal), radiox – Fachübergreifende Gemeinschaftspraxis (Soest), Rinsdorf Ströcker Architekten GmbH (Lippstadt), Schröder Folienfabrik & Verpackung GmbH & Co KG. (Möhnesee), Stadt Warstein (Warstein), Stadtverwaltung Soest und Kommunale Betriebe Soest (Soest), Stadtwerke Werl GmbH (Werl), Volksbank Beckum-Lippstadt eG (Lippstadt), WVG Warsteiner Verbundgesellschaft mbH (Warstein)

Ihre Ansprechpartnerin

Carolin Weyrich

02921 30-3479
carolin.weyrich@wfg-kreis-soest.de

wfg Wirtschaftsförderung Kreis Soest GmbH

Vision 2030 für Wasserstoffwirtschaft entwickelt

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Vision 2030 für Wasserstoffwirtschaft entwickelt

Ergebnisse des Projektes „HyStarter Kreis Soest“ vorgestellt – Industrie im Blick

Welche Potenziale bietet der Einsatz von Wasserstoff im Kreis Soest? Vor rund 100 Gästen wurden jetzt in der Soester Stadthalle die Ergebnisse des „HyStarter“-Projekts vorgestellt. Knapp 30 Akteure hatten sich beteiligt, herausgekommen ist eine gemeinsame Vision 2030 zum Hochfahren der Wasserstoffwirtschaft im Kreis Soest. Im Fokus steht dabei die klimaneutrale Produktion in der Industrie. Außerdem könnte Wasserstoff in Logistik und Verkehr eingesetzt werden.

Potenziale sehen die Beteiligten unter anderem im ÖPNV, im Schwerlastverkehr und der Abfalllogistik. Dafür müsse aber zunächst die Infrastruktur ausgebaut werden. So sei die Errichtung mehrerer Wasserstofftankstellen in der Region angestrebt. Diese und weitere Ergebnisse finden sich in einer nun veröffentlichten Konzeptstudie. Diese soll als Richtschnur für den weiteren Aufbau einer Wasserstoffwirtschaft im Kreisgebiet dienen. „Diesen Prozess wollen wir als Kreis Soest aktiv unterstützen“, erklärte Landrätin Eva Irrgang in ihrem Grußwort in der Stadthalle Soest.

Mit den weithin sichtbaren Windrädern, so Landrätin Irrgang, seien bereits viele Anlagen für erneuerbaren Strom im Kreis Soest in Betrieb: „In diesem Zusammenhang weisen die Wasserstoff-Elektrolyse und die Wasserstoff-Speicherung netzdienliche Potenziale auf. Neben den bestehenden Windenergieanlagen sollen zukünftig weitere Möglichkeiten ausgeschöpft werden. Der damit generierte Strom soll zur Wasserstoff-Elektrolyse genutzt werden.“

Unter der Überschrift „Wasserstoff und Industrie im ländlichen Raum“ hatte der Kreis Soest zusammen mit einem offenen Kreis von Unternehmen und Kommunen erste Projekte, Handlungspfade und Visionen zum Aufbau einer regionalen Wasserstoffwirtschaft entwickelt. „Diese Vorarbeit ist entscheidend für eine klimaneutrale Produktion ab dem Jahr 2045, wie sie von der Bundesregierung angestrebt wird“, unterstreicht Frank Hockelmann, Klimaschutzmanager des Kreises Soest. „Genau in diesem Bewusstsein entstanden von Beginn an viele Projektideen“.

Klar ist aber auch: Um die heimische Industrie mit ausreichend Wasserstoff zu versorgen, sind noch große Hürden zu überwinden. Die kalkulierten Wasserstoffmengen, die im Kreis Soest zu erzeugen sind, werden den Bedarf bei weitem nicht decken können. Die gegenwärtige Verfügbarkeit der Elektrolyse-Technologie in Verbindung mit der Verfügbarkeit und dem Preis von Grünstrom stellt die verarbeitende Industrie mit einem hohen Erdgasbedarf vor große Herausforderungen. Daher ist eine Anbindung an das Wasserstoff-Fernleitungsnetz unabdingbar. Perspektivisch wird sich der Kreis Soest daher eher zu einer Wasserstoff-Importregion entwickeln. 

Hintergrund: HyStarter 
Im HyStarter-Projekt sind seit Anfang 2022 die Potenziale und die Grenzen der Nutzung der Wasserstoff- und Brennstoffzellentechnologie im Kreis Soest erörtert worden. In sechs Strategiedialogen und zwei öffentlichen Veranstaltungen wurden mögliche Einsatzfelder und notwendige Infrastrukturentwicklungen diskutiert sowie Umsetzungskonzepte für den Kreis entwickelt. Initiiert wurde die Projektteilnahme von der Kreisverwaltung, unterstützend begleitet durch die wfg Wirtschaftsförderung Kreis Soest. Gefördert wurde das Projekt vom Bundesministerium für Digitales und Verkehr. Weitere Informationen unter www.kreis-soest.de/klimaschutz/kreisverwaltung/projekte/hystarter 

Quelle: Kreis Soest

Ihr Ansprechpartner

Markus Kürpick

02921 30-3290
markus.kuerpick@wfg-kreis-soest.de

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