Wie die Feinbrennerei Northoff nachhaltig wirtschaftet

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Wie die Feinbrennerei Northoff nachhaltig wirtschaftet

Landrätin Eva Irrgang und wfg Wirtschaftsförderung Kreis Soest erkundigen sich vor Ort

Landrätin Eva Irrgang besuchte gemeinsam mit dem Lippetaler Bürgermeister Matthias Lürbke, dem Geschäftsführer der wfg Wirtschaftsförderung Kreis Soest GmbH Markus Helms und dem wfg-Aufsichtsratsvorsitzenden Oliver Pöpsel die Feinbrennerei Northoff in Lippetal-Hultrop. Im Fokus des Treffens stand das gegenseitige Kennenlernen und der Austausch über aktuelle Themen der heimischen Wirtschaft, insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit, regionale Entwicklung, Fachkräfte und Förderungen.

Betriebsleiter Marcel Wischollek brachte den Gästen die traditionsreiche Geschichte der Brennerei von über 200 Jahren näher. Northoff ist zu einer lokalen Institution geworden und symbolisiert hochwertige Spirituosen und regionale Produkte, so auch das zur Alllerheiligenkirmes beliebte Bullenauge. Das Unternehmen hat seinen Fokus verstärkt auf nachhaltige Produktion und ökologische Verantwortung gelegt. So wurde in den letzten zwei Jahre mit hohem Aufwand die Sanierung der Betriebsstätten und Verwaltungsräumlichkeiten vorangetrieben. Insbesondere die energetische Sanierung, aber auch das Einbinden des besonderen Charmes des Jahrhunderte alten Standortes in ein modernes Konzept stehen dabei im Fokus. Weitere Investitionen in den Standort und die Nachhaltigkeit sind geplant. Hier bot die Kreiswirtschaftsförderung in den unterschiedlichen Bereichen Unterstützung an, um beispielsweis passende Fördertöpfe zu finden oder im Bereich der Personalentwicklung Hilfestellung zu leisten.

Markus Helms, Geschäftsführer der wfg Wirtschaftsförderung Kreis Soest GmbH, stellte während des Besuchs die verschiedenen Unterstützungsangebote der wfg für Unternehmen vor, insbesondere im Bereich nachhaltige Produktion, Digitalisierung und Fachkräfte. Helms: „In Zeiten steigender Rohstoffpreise wird Ressourceneffizienz und Energieeinsparung auch unter Zuhilfenahme der Digitalisierung immer wichtiger.“ Unternehmen hätten beispielsweise die Möglichkeit, im Rahmen des bundesweiten Zertifizierungsprojekts Ökoprofit ihre eigenen Potenziale zu analysieren und somit Einsparungen im Betrieb zu erzielen. Der Start von Ökoprofit Soest-Sauerland 2023/2024 erfolge im Dezember. Zudem starte am 19. Oktober 2023 die Veranstaltungsreihe „Nachhaltigkeitsbeauftragter für KMU“, in der ausgewählte Themenfelder und ihr Beitrag zur Nachhaltigkeit in Unternehmen behandelt werden sollen, kündigte Helms an.

Landrätin Eva Irrgang stellte die Bedeutung solcher Besuche und die Zusammenarbeit zwischen den Unternehmen und der öffentlichen Verwaltung heraus: „Die Unternehmensbesuche ermöglichen es uns, die Bedürfnisse und Herausforderungen der heimischen Wirtschaft besser zu erfassen und maßgeschneiderte Unterstützung anzubieten. Northoff ist ein herausragendes Beispiel für nachhaltiges Wirtschaften, und wir sind stolz darauf, solche Unternehmen in unserem Kreis zu haben.“

Die Gäste erhielten Gelegenheit, die Produktionsstätten der Feinbrennerei Northoff zu besichtigen und dabei mehr über die Bemühungen des Unternehmens im Bereich der Nachhaltigkeit und Regionalentwicklung zu erfahren. Angebunden ist auch eine landwirtschaftliche Komponente. So grasen die firmeneigenen Galloway-Rinder auf den Wiesen rund um Hultrop. Im Winter werden sie mit Schlempe gefüttert, einem Nebenprodukt aus den Getreideresten beim Brennvorgang. Ihr Fleisch wird in regionaler Kooperation im Kreis Soest vertrieben.

Ihr Ansprechpartner

Nuno Gomes

02921 30-2260
nuno.gomes@WFG-KREIS-SOEST.DE

wfg Wirtschaftsförderung Kreis Soest GmbH

In der Region fehlen 20.000 Fachkräfte

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200 Gäste beim ersten „Fachkräfte.Dialog“ auf der Suche nach Lösungen

Der erste „Fachkräfte.Dialog Kreis Soest“ lockte 200 führende Vertreterinnen und Vertreter von Unternehmen aus diversen Branchen. Die Veranstaltung, die von der wfg Wirtschaftsförderung Kreis Soest und dem Verein „Wirtschaft für Südwestfalen“ in den Räumlichkeiten der Kulle Logistik GmbH & Co. KG in Werl ausgerichtet wurde, sollte eine Plattform für die Auseinandersetzung mit den akuten Problemen des Fachkräftemangels in Südwestfalen bieten.

Unter der Überschrift „Fachkräftemangel und wie die Region Südwestfalen sowie die Unternehmen diesem entgegentreten können“ wurden Fragen beantwortet und Diskussionen angestoßen. Markus Helms, Geschäftsführer der wfg Wirtschaftsförderung Kreis Soest, stellte die anhaltenden Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt und die stetig steigenden Anforderungen an die Arbeitswelt heraus. Er unterstrich die Bedeutung der Gewinnung und Bindung von Fachkräften und kennzeichnete diese Aufgaben als zentrale Herausforderungen für die Unternehmen. Als Unterstützungsangebot der wfg stellte der beispielhaft das Zertifikat „Familienfreundliche Unternehmen im Kreis Soest“ vor. Helms freute sich über die Resonanz auf die Veranstaltung: „Es ist großartig zu sehen, wie viele Menschen gekommen sind, um gemeinsam an Lösungen für den Fachkräftemangel zu arbeiten.“

Landrätin Eva Irrgang wies darauf hin, dass in der Region Hellweg-Sauerland etwa 20.000 qualifizierte Fachkräfte fehlen. Es sei äußerst dringend, Lösungen für dieses Problem zu finden, und notwendig, die Unternehmen der Region als attraktive Arbeitgeber zu positionieren. Dazu solle der „Fachkräfte.Dialog“ beitragen: „Wir müssen als Region zusammenstehen, um diese Herausforderung zu bewältigen.“

Die wfg Wirtschaftsförderung Kreis Soest und der Verein „Wirtschaft für Südwestfalen“ präsentierten verschiedene Angebote und Maßnahmen, die Unternehmen der Region bei der Bewältigung des Fachkräftemangels unterstützen sollen. Marcus Merheim, Gründer von hooman EMPLOYER MARKETING und Experte in den Bereichen Recruiting, Employer Branding und Digitalisierung, beleuchtete das Thema Employer Branding. Dabei stellte er praxisnahe Ansätze vor, die von Unternehmen in der Region umgesetzt werden können. In einer Podiumsdiskussion positionierten sich Expertinnen und Experten aus Wirtschaft und Politik, darunter Eva Irrgang, Hubertus Winterberg von der Südwestfalen Agentur, Torsten Kulle sowie Andrea Tigges, die das Marketing und Personalmanagement der Firma Piel leitet, und Bernd Schütte, der als Human Resources Manager bei Infineon tätig ist. Es wurde untern anderem aufgezeigt, wie die einzelnen Vertreter der Unternehmen den Herausforderungen des Fachkräftemangels in ihren jeweiligen Organisationen begegnen.

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer kamen aus den Bereichen Industrie, Produktion, Dienstleistung, Gesundheits- und Sozialwesen, Handwerk, Tourismus, Gastronomie, Handel und öffentliche Verwaltung. Torsten Kulle, Geschäftsführer der Kulle Logistik GmbH & Co. KG, hieß die Gäste in seinem Unternehmen willkommen und bot ihnen die Gelegenheit, eine E-Sattelzugmaschine zu besichtigen und sich über die Herausforderungen in der Logistikbranche zu informieren. Abschließend bestand die Gelegenheit, sich auszutauschen. Live-Demonstrationen von Fachkräfteangeboten wurden begleitet von den Klängen der Schüler Jazz Band „Funky Friends“ aus Soest.

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Gute Beispiele für Innovationskraft der heimischen Wirtschaft

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Landrätin gemeinsam mit Paul Ziemiak und wfg zu Besuch bei Lehde und INOTEC

Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Fachkräftegewinnung: Diese drei Themen standen im Mittelpunkt, als Landrätin Eva Irrgang gemeinsam mit Paul Ziemiak, Generalsekretär des CDU-Landesverbandes NRW, sowie dem Geschäftsführer der wfg Wirtschaftsförderung Kreis Soest GmbH, Markus Helms, und dem wfg-Aufsichtsratsvorsitzenden Oliver Pöpsel jetzt den Firmen Lehde (Soest) und INOTEC (Ense) einen Unternehmensbesuch abstattete.

Anlass des Besuchs war die Förderung und Vertiefung der Partnerschaft zu beiden Firmen und den regionalen Wirtschaftsakteuren.

Beim Spezialisten für Industrie- und Gewerbebauten Lehde (Soest) begrüßten die Geschäftsführer Johannes Lehde und Martin Butz die Besucher. Während des Besuchs lag der Schwerpunkt auf dem Thema Nachhaltigkeit, welches bei Lehde eine zentrale Rolle spielt. Die Geschäftsführer sowie Timo Gließner, Umweltmanagementbeauftragter des Unternehmens, erläuterten ausführlich ihren jüngsten Nachhaltigkeitsbericht und betonten die vielfältigen Maßnahmen, die das Unternehmen ergriffen hat, um seine ökologische und soziale Verantwortung wahrzunehmen.

Landrätin Eva Irrgang lobte die Bemühungen des Unternehmens und hob die Wichtigkeit solcher Initiativen für die gesamte Region hervor. Markus Helms, Geschäftsführer der Wirtschaftsförderung Kreis Soest, freut sich, dass die Firma Lehde ihr Fachwissen im Rahmen der im Oktober und November 2023 stattfindenden wfg-eigenen Veranstaltungsreihe „Nachhaltigkeitsbeauftragte für KMU“ im Kreis Soest teilen wird und einen Impulsvortrag zum Thema Nachhaltigkeitsberichterstattung hält. Er betonte die Bedeutung der Zusammenarbeit zwischen Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, um gemeinsam eine nachhaltige Zukunft zu gestalten.

Auch CDU-NRW-Generalsekretär Paul Ziemiak zeigte sich beeindruckt von den Bemühungen und der Zusammenarbeit aller Beteiligten. Er unterstrich die Rolle der Unternehmen als treibende Kraft für positive Veränderungen und sicherte die politische Unterstützung für derartige Initiativen zu.

Direkt im Anschluss fuhren die Beteiligten nach Ense-Höingen zur INOTEC Sicherheitstechnik GmbH, wo sie herzlich von den Geschäftsführern Michael Langerbein und Stefan Blankenagel begrüßt wurden.
Bereits 2022 wurde das Unternehmen, welches zu den führenden im Bereich Not- und Sicherheitsbeleuchtung zählt, durch die wfg mit dem Zertifikat „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest“ ausgezeichnet, dies betont die herausragende Rolle von INOTEC in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Neben diesem Thema ging auch um die Themen Ausbildung und Fachkräftegewinnung, auf die das Enser Unternehmen hohen Wert legt.

Markus Helms präsentierte die innovative Azubi-App der Wirtschaftsförderung, welche die Suche nach geeigneten Ausbildungsmöglichkeiten in der Region erleichtert und somit einen wertvollen Beitrag zur Fachkräftesicherung darstellt. Dieser Schwerpunkt verdeutlichte das nachhaltige Engagement von INOTEC und den regionalen Partnern, die sich dem Ausbau und der Stärkung der Arbeits- und Ausbildungsmarktsituation widmen.

Landrätin Eva Irrgang fasste die Unternehmensbesuche zusammen: „Diese Unternehmensbesuche sind für uns von großer Bedeutung. Sie ermöglichen es uns, direkt von den Unternehmen zu erfahren, welche Gegebenheiten und Dynamiken in der heimischen Wirtschaft aktuell präsent sind. Wir setzen uns dafür ein, optimale Rahmenbedingungen zu schaffen, um die hohe Innovationskraft der heimischen Wirtschaft im Kreis Soest bestmöglich zu unterstützen.“

Die Landrätin besucht gemeinsam mit der Wirtschaftsförderung Kreis Soest in regelmäßigen Abständen Betriebe der heimischen Wirtschaft, um die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen aus erster Hand zu bekommen.

 

 

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